回想自己在16年跨年时对求职之路还毫无头绪，现在已将成为公司的管培生，其中的机缘巧合只能让我说一句：“机会只留给有准备的人”。

那时候最后两节复习课来参加的同学已是不是特别多，若我在最后没有坚持上课，又或者没有认真对待老师发下来的模拟卷，那就不会被周老师注意到，并邀请我进入公司实习，更不会有现在坐在电脑前和大家分享经验的我。所以诚心希望大家认真对待每一次学习的机会，说不定就可以遇见属于你的“伯乐”。

对于工作，我秉承的原则是“多看多想多做”，看指的是学习，同样也是模仿，每个公司都有其特别的工作流程和习惯，我们首先要做的就是模仿它的习惯，然后融入进去，这样不仅可以更快地适应公司，对之后的团队工作也有益处；多想即保持工作上的独立性，虽然公司的前辈们可以给我们一定的指导，但在工作中遇到问题时我们第一应该做的不是直接去问，而是先思考——为什么会产生这个问题？我该如何解决它？以后又该如何避免它？然后尝试自己去解决，并总结经验。只有当问题无法解决时，我们才应该带着问题和我们的想法去寻求帮助，而非一张嘴就是直接问答案；多做更不用说，就是要多参与公司的实务，刚进公司时接触的事情比较杂，这时候不能贪轻松而不主动接受任务，而应该参与到各种工作中去，锻炼自己的基础技能。

另外，我认为需要单独提出来说的一个习惯是“认真仔细”。错误可以有，但不应该出现第二次；理解性的错误可以有，因为粗心而产生的错误则应该尽力避免。认真仔细的工作态度不仅可以帮我们提高工作效率——毕竟完成工作的同时认真检查比事后出了问题再全盘翻看要省事得多，还是对自己和对团队的责任心。在工作中，让大家省心的人才是一个好同事，若一直需要他人追在后面为他收拾，那这个人也无法得到大家的认可。

希望大家时刻提升自己，认真工作，最终可以找到满意的岗位，得到公司的认可，实现自己的职涯规划。